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New Mexico Tech

Human Resources

Human Resources Office

作为技术社区的一员,您将与数百人一起工作 确保技术仍然是卓越的教学和研究中心. New Mexico 理工大学是一所充满活力、不断发展的研究型大学. 我们把课程安排在主校区 in Socorro, N.M.以及该州其他一些地方. As one of the leading 学术和研究机构,科技致力于吸引和留住 高质量的教职员工.

 

 NMT Employment

EMPLOYMENT OPPORTUNITIES

ag亚游集团App下载是一个机会均等/平权行动机构.

NMT Employee Benefits

人力资源部负责大学的招聘、发展和培训工作 保持满足这个充满活力的学术机构需要的劳动力. The 人力资源部还负责管理大学的福利计划.  Information 有关您的福利,请致电575-835-5643或电子邮件联系安吉·冈萨雷斯  angie.gonzales@8289777.com.

 

 

NM科技的好处总结

 

Employee Handbook 

奈米科技员工组织名单

Dates of Holidays

Rave紧急通知系统

 

Flexible Work Policy

大学弹性政策 Work

NM技术协议灵活工作,混合或远程工作

NM科技终止弹性工作协议

 

2025年开放/切换招生

  NMPSIA开放/交换注册期,用于注册或更改

 2024年10月1日开幕,2024年11月1日闭幕.

 请注意,如果您不希望进行任何更改,则无需采取任何行动. Current 保险将自动续保至下一年.

 IMPORTANT! 2024年11月1日以后将不接受员工变更  

 

新墨西哥技术ID 108-开放注册 允许正式和临时全职员工有机会增加医疗保险, 牙科和视力和/或将符合条件的家属加入这些福利.  This is not 增加有限责任或额外生命的时间(仅通过可保性证明允许) 在一年中的任何时间).

 

Medical:  目前参加NMPSIA医疗保险的员工可以转换医疗保险 计划选项(高选项/低选项,EPO选项)或运营商(蓝十字蓝盾) 和长老会健康计划).

Prescription Plan: 处方将通过CVS Caremark提供.  你不局限于CVS药店.

Dental:  目前参加NMPSIA牙科保险的员工可以转换牙科计划 选项(高选项/低选项).

蓝十字蓝盾牙科公司 是与达美牙科和联合康科迪亚一起的新航空公司.

Vision Plan:  视觉将通过戴维斯视觉提供.  现在的福利包括每12个月而不是每24个月进行一次框架检查.  Frame allowance 现在是150美元和200美元,而Visionworks.

请记住,戴维斯大学有两年的最低入学要求 Vision.  只有当所有家庭成员都取消视力覆盖时,才允许取消视力覆盖 入读两年或以上.

Click Below:

 2024-2025年医疗计划对比图

2023-2024 Program Guide

Benefit Premium Rates

添加覆盖/依赖说明

交换机注册说明

 

If the supportive documentation- 结婚证(不是结婚证),出生证明或法院命令 没有在2025年1月1日之前上交,这是这些家属保险的生效日期 will be delayed as follows; effective the first of the month following the day your 员工在2025年1月1日起的61天内上交所需文件.  

Open/Switch Enrollment can be completed online.  Go to Employee Login by November 1, 2024.  

如果您有任何问题,请致电575-835-5643与我联系,发邮件至 angie.gonzales@8289777.com 或者到人力资源部来. 

 

新墨西哥公立学校保险管理局

NMPSIA

NMPSIA相关承运商和顾问

2023-2024 Program Guide

2024-2025年医疗计划对比图

蓝十字蓝盾医疗公司

Presbyterian Medical 

CVS Caremark 

Surgery Plus 

蓝十字蓝盾牙科诊所 

Delta Dental 

United Concordia Dental 

Davis Vision 

添加覆盖/依赖说明

交换机注册说明

Benefit Premium Rates

报名/更改表格7-1-2024至12-31-2024

1-1-2025报名/变更表

 

The Standard Life & LTD Insurance

Standand Life Summary

Standard LTD Summary

Rate Table Example

附表A受益人指定表格

 

Aflac

Aflac Accident Advantage

Aflac癌症保护保证

Aflac选择医院禁闭

Aflac重症监护保护

 

Legal Shield

 

Tax Shelter Annuities

403(b) and 457(b) Plans

403(b)和457(b)减薪协议

 

HR Forms and Policies

Human Resources Staff

NAME TITLE PHONE DEPARTMENT LOCATION EMAIL
Joann Salome 人力资源总监 575-835-5955 Human Resources Brown Hall RM 118D JoAnn.Salome@8289777.com 
Angie Gonzales 人力资源副总监 575-835-5643              Human Resources Brown Hall RM 118B Angie.Gonzales@8289777.com 
Jessica Dennis 人力资源协调员 575-835-5370 Human Resources Brown Hall RM 118C jessica.dennis@8289777.com
Laurel Armijo 人力资源专员 575-835-6935 Human Resources Brown Hall RM 118F laurel.armijo@8289777.com 
  人力资源技术员 575-835-5206/ 575-835-6962 Human Resources Brown Hall RM 118  
Human Resources
勒罗伊广场801号布朗大厅118室                             
电话:(575)835-5206
传真号码:(575)835-5337